Im Norden legen wir Wert auf Offenheit, klare Kommunikation und einen festen Händedruck. Anpacken ist unsere Lieblingsdisziplin.

Wir bei der NIHS GmbH sind Ihr verlässlicher Partner für Personaldienstleistungen im Bereich Industrie und Handwerk. Mit unserem kompetenten Team entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung.

Zur Verstärkung unserer Partnerunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) im Raum Bremen.

Die Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit NIHS:

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten und faire Entlohnung: Wir bieten Ihnen eine faire Entlohnung nach Tarif.
• Krisensicherer Job mit unbefristeten Verträgen: Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und bieten ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge.
• Flexibilität: Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten.
• Weiterbildung und Aufstiegschancen: Wir helfen Ihnen bei den Entwicklungsmöglichkeiten für Ihren beruflichen Weg.
• Umfangreiches Onboarding: Unsere Partnerunternehmen bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter aus der Praxis.
• Starke regionale Präsenz: Mit vier Standorten in Norddeutschland sind wir Ihr verlässlicher Partner für Industrie und Handwerk.
• Flache Hierarchien: Bei uns arbeiten Sie auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.

Aufgaben:

• Betreuung und Beratung von Kunden und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen.
• Durchführung des gesamten Bewerbermanagements, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl und Einstellung.
• Planung und Koordination von Personaleinsätzen.
• Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie administrative Aufgaben im Personalwesen.
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Überwachung und Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen.

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Personalmanagementsystemen.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein.