NIHS GmbH - Norddeutscher Industrie- und Handwerksservice

Personalberater (m/w/d)

Hannover Vollzeit

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NIHS GmbH - Stellenangebote

Wir suchen einen Personalberater, der mit Leidenschaft und Know-how unsere Niederlassung in Hannover unterstützt. Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. 

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen sowie Netzwerkpflege
  • Rekrutierung und Betreuung von Fachkräften (Verantwortung des gesamten Such- und Auswahlprozesses)
  • Kommunikation mit Entscheidungsträgern
  • Koordination und Disposition von Mitarbeitereinsätzen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Dokumentation

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar sowie Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung bzw. Personalberatung
  • Interesse an einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit
  • Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie HR-Software (z. B. Zvoove, Comapana)
  • Führerscheinklasse B

Unser Angebot für Sie:

  • Unbefristeter Arbeitsplatz mit Freiraum für eigene Entscheidungen 
  • Kollegiales Team und regelmäßige Team-Events
  • Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
  • Kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeit
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und ein paar Zeilen zu Ihrer Motivation an mende@nihs-personal.de oder rufen direkt an: 0421 708317 10.

Wir freuen uns auf Sie!

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Standort/e:

Hannover

Kontaktdaten

Andreas Mende
Telefon: 0421 70831710
E-Mail: mende@nihs-personal.de

NIHS GmbH
Schlachte 41
28195 Bremen

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.